进行工伤认定需要哪些材料

根据相关规定，所需准备的文件和表格包括：
1.完整填写的《工伤认定申请表》；
2.提供受伤害（死亡）职工的居民身份证（需附复印件）；
3.由医疗机构开具的职工在遭受伤害时的确诊诊断证明书，或是有资格承担职业病诊断的医疗机构所开具的职业病诊断证明书（或者是职业病诊断鉴定书）以及相关病历复印件；
4.医疗机构在患者伤愈后开具的诊断证明书以及病历，或者是职业病诊断证明书，亦或是职业病诊断鉴定书；
5.若为企业申请认定工伤事项，须提交《工伤事故报告书》原件并加盖公司公章；
6.单位的工商营业执照复印件或工商登记证明（可前往工商局或市场安全监管局进行查询）；
7.关于工伤事件的证人证言（证明人需要详细注明自身的姓名、年龄、性别、职业、居住地址等信息，并亲笔签字按手印，同时需提供身份证复印件）；
8.如非申请人亲自办理，则需提交授权委托书以及委托代理人的身份证明材料。

《工伤保险条例》第十四条
规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。