提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 合同纠纷精选解答 > 不产生经济利益的代签字犯法吗

不产生经济利益的代签字犯法吗

时间:2024.03.27 标签: 合同事务 合同纠纷 阅读:1256人
律师解析:
未经授权而代他人签署的行为属于非法行为,行为实施者须负担相应的法律责任和风险;
然而在获得授权之后,进行代签则成为合法行径,从而使代签人与授权人之间形成一种委托代理关系。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百二十五条
受托人以自己的名义,在委托人的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的,该合同直接约束委托人和第三人;但是,有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

装修保证金是指业主在装修房屋时,物业公司或开发商要求业主缴纳的一定金额,以确保业主在装修过程中遵守相关规定,不损坏房屋结构和公共设施,并在装修完成后按照约定退还。关于装修......

是否受法律保护取决于交易的性质和内容。网络交易是受法律保护的,但必须符合国家相关的法律法规。以下是一些关键点:合法性:交易双方必须遵守国家法律法规,交易内容必须合法,不得......

是否受法律保护取决于交易的性质和内容。网络交易是受法律保护的,但必须符合国家相关的法律法规。以下是一些关键点:合法性:交易双方必须遵守国家法律法规,交易内容必须合法,不得......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 温县保险纠纷咋办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    在争议事件后,各方应以实事求是、真诚的态度进行谈判或和解,实现双方认可的和解协议,包括自行和解和第三方协助和解。另外,仲裁是由合同双方选定第三方对争议进行公正裁决的方式,我国已设立两级仲裁制度。诉讼则是通过人民法院审理并作出具有国家强制力的法律判决或裁定,解决保险纠纷。

    浏览量:1355 2024-05-15
  • 解决纠纷保险公司怎么处理

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    协商与和解是双方当事人通过沟通和妥协达成共识的方式,包括自行和解和第三方主持和解。仲裁是双方自愿将争议提交给第三方裁决的制度,裁决具有法律约束力。诉讼是人民法院依法对保险纠纷进行审判,判决具有国家强制力。三种方式各有特点,可根据实际情况选择。

    浏览量:1437 2024-05-15
  • 保险合同纠纷如何避免法律风险

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    避免保险纠纷,签订合同时应严谨审慎,详细审查条款,明确各自义务和留存证据。纠纷产生后,应首先尝试友好协商,若协商无果,再考虑法律途径解决。这些策略有助于降低纠纷风险,维护双方权益。

    浏览量:869 2024-05-15
  • 不安抗辩权的行使方法有哪些

    徐昌兴律师

    不安抗辩权的行使方法主要有三种方式:1、同时履行抗辩权。当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行。2、后履行抗辩权。3、不安抗辩权。

    播放量:949 2022-06-08
  • 购房合同可以办理租赁证吗

    徐昌兴律师

    购房合同不能办理租赁证,办理租赁证需要房产证。一、《房屋租赁证》需要到市房产局办理。二、办理《房屋租赁许可证》流程是:(一)租赁双方当事人填写租赁合同;(二)租赁双方当事人必交要件有。

    播放量:868 2022-06-08
  • 可变更与可撤销合同有什么不同吗

    屈泉芳律师

    有。根据《中华人民共和国民法典》的规定,可变更合同和可撤销合同的区别主要体现:1、条件不同。2、引起的原因不同。3、有权主张的人不同。4、确认或管辖机关不同。

    播放量:593 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 买卖合同纠纷管辖权是什么

    1375人阅读

    买卖合同纠纷的管辖权归属,通常遵循被告所在地或合同履行地法院管辖的原则。合同履行地指合同中规定的义务履行地。当事人也可在合同中约定管辖法院,以便纠纷发生时能迅速解决。

  • 撕毁的合同,难道就没有挽回的余地了吗

    1730人阅读

    合同撕毁后是否还有回旋余地取决于具体情况。若双方合同均损毁且未执行交易,一方否认签约,则视为未签有效合同。若合同已损毁但交易已履行,则形成事实合同关系,原合同仍具法律效力。因此,合同撕毁后的法律效果需根据是否已履行交易来判断。

  • 财产保险合同纠纷案管辖法院负责吗

    1029人阅读

    财产保险合同争议案件,若涉及运输工具或运送中货物,可由运输工具登记地、目的地或事故地法院管辖。人身保险合同争议则由被保险人居住地法院管辖。这些法院具备相应司法权限。

  • 怀孕期间公司让更换合同主体怎么办

    1586人阅读

    孕妇在怀孕期间,企业无权强制要求变更合同主体。劳动合同的变更需要双方协商一致,任何由企业单方面做出的岗位调整或合同变更都是无效的。若需调整,企业应依法与孕妇公平、公正地谈判,并签订书面变更协议。孕妇如因身体状况无法适应原工作,可凭医院诊断证明要求减轻工作负担或调整岗位。