工伤认定和工伤鉴定有区别吗

是可以的。证人证言虽重要，但在工伤认定中，若缺失，只要有其他相关证据（如单位公章证实的证据）佐证，仍可有效认定工伤。若用人单位未按规定提交报告和申请，受伤员工及其亲属可向社会保险机构或劳动保障部门递交工伤认定申请。

属于工伤范畴，我们强烈建议您在遭受伤害之后的一年内自行前往用人单位所在地区的社会保障管理局进行工伤认定的申请手续。待治疗结束并经医学评估之后，再按照规定进行伤残等级的判断。基于最终的评估结论，我们会为您委派专门的律师团队，通过严谨的法律程序来实现您对工伤赔偿的合法权益主张。

如遗失工伤认定书正本，可前往当地工伤认定办事处核实。按中国法规，用人单位需保留相关资料至少20年。保持冷静，带上身份证明和病史记录，到劳动保障机构查询原档并复印，请求加盖公印，效力与原版相同。