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再就业与劳动关系

再就业与劳动关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-29 15:38:23 已帮助3842人

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就业与再就业工作

工作职责:


1、宣传贯彻上级有关劳动和社会保障工作方针、政策和法律法规,承担社区内劳动保障服务工作的组织实施。


2、负责社区内下岗失业人员的动态管理工作,协助街道社会保障服务所搞好社区公益性岗位的开发及社会单位就业岗位的收集,增加就业岗位,为下岗失业人员质量保证提供就业和再就业岗位信息。


3、 开展社区就业信息交流、政策咨询、职业指导、职业培训、职业介绍、失业登记、求职登记等服务。


4、组织协调配合有关部门开展对辖区下岗、失业人员进行职业培训指导。


5、 为社区内失业人员和离退休人员提供养老、失业保险医疗保险等基本社会保障和管理服务。


6、协调辖区有关社会单位、相关部门与社区的关系,配合政策有关部门落实社区再就业的各项优惠政策。


7、 帮助大龄就业困难人员落实就业岗位,解决基本生活保障;组织扶持社区内下岗失业人员自谋职业入各种灵活形式就业。


为下岗、失业人员提供以下援助:


1、上门咨询和政策援助


2、职业指导援助


3、就业信息和岗位援肋


4、 技能培训援助


5、社会保障关系接持援助


6、劳动保障事务代理援助


7、生活保障援助


8、特困群体援助


失业人员《失业证》可享受政策规定提供以下服务:


1、 政策咨询服务


2、职业指导服务


3、职业介绍服务


4、 就业训练服务


5、政策规定的其它服务


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