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养老保险临时账户吗
养老保险临时账户吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 09:32:02
已帮助3645人
精选律师 ·
讲解实例
个人养老保险账户查询
1、按
社会保险法
的规定,个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务; 2、最直接的
个人社保
缴费查询方法是,带上相关个人证件,去当地
社保
中心窗口查询打印; 3、或是在当地社保网站上凭个人帐户及密码查询打印。 烟台市社会保险查询系统
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养老保险临时账户吗
法律咨询顾问
问题:想问一下刷了信用卡6千逾期不还会不会面临被对方起诉的风险
可能会。应当尽快还款,以免法律责任。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后,如果当事人仍然不还款的,案件就有可能移送公安机关侦查,正式立为刑事案件。在公安机关侦查后,将案件送至检察院向法院提起公诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。行动建议:如果自己使用信用卡之后出现了逾期,那么首先要做的就是应当积极的筹款偿还欠款。如果自己一段时间之内无法偿还欠款,那么可以先联系银行进行协商,银行会要求欠款人提交相关的证明材料,如果欠款人的相关材料符合规定,就会帮助欠款人做延期还款。
法律咨询顾问
问题:拖欠信用卡1天没还还不起会不会面临被对方起诉的风险
有可能会被起诉。第一:信用卡逾期超过3个月未偿还欠款,这种情况容易被起诉第二:长期处于失联状态下也是很容易被起诉的第三:达成债务分期后再次出现了未履行还款义务的也容易被直接起诉第四:银行多次电话沟通躲避不愿意面对事实,没有还款意愿的也可能被起诉第五:涉及信用卡逾期欠款金额超过5万或者金额过大的也有可能被起诉第六:恶意透支涉嫌欺诈的持卡人也有可能被起诉以上这六种情况啊都有可能面临被银行起诉的风险行动建议:持卡人特别注意,当信用卡逾期还不上的时候一定要保持电话通并积极的沟通表明自己的还款意愿,努力去赚钱还款。当然,也不要慌,是可以和银行协商解决的,可向平台专业团队了解,协商解决,早日成功上岸!
法律咨询顾问
问题:欠信用卡15年没还不还会不会面临被对方起诉的风险
有可能会被起诉。第一:信用卡逾期超过3个月未偿还欠款,这种情况容易被起诉第二:长期处于失联状态下也是很容易被起诉的第三:达成债务分期后再次出现了未履行还款义务的也容易被直接起诉第四:银行多次电话沟通躲避不愿意面对事实,没有还款意愿的也可能被起诉第五:涉及信用卡逾期欠款金额超过5万或者金额过大的也有可能被起诉第六:恶意透支涉嫌欺诈的持卡人也有可能被起诉以上这六种情况啊都有可能面临被银行起诉的风险行动建议:持卡人特别注意,当信用卡逾期还不上的时候一定要保持电话通并积极的沟通表明自己的还款意愿,努力去赚钱还款。当然,也不要慌,是可以和银行协商解决的,可向平台专业团队了解,协商解决,早日成功上岸!
姚猛
问题:在工厂上班好多年,一直没给员工购买五险,目前厂里效益不好面临破产,五险还能要回来嘛
可以依法申请劳动仲裁
刘陆琴
问题:我在做工地临时工脚被碰骨折了,老板只报保险合理吗
您好,发生工伤以后,要先看你所在的公司买了工伤保险没有,如果买了,由公司申报工伤,进行劳动能力鉴定,最后确定工伤等级,你可以向公司索赔工伤赔偿; 如果你与公司没有签订劳动合同,那你索赔工伤赔偿,是非常麻烦的事,你要先确认与公司存在劳动关系,然后你申请工伤;一般的人是没有办法做的,里面不但要的时间长,而且去的次数也多,故建议你找律师做风险代理,由律师全权代理帮你去做;
刘毅
问题:保险理赔已经签字,钱没到账,可以重新做理赔吗?
您好,这里是专业从事民商领域的刘毅律师。请问具体是什么方面的保险理赔呢?您可以添加微信(与电话同号)详谈。
杨冰
问题:你的账户近期涉及多次高风险交易为保护账户资金安全,限制银行卡交易30天,请耐心等待恢复
碰到这种情况,先打银行服务热线询问,不要相信任何打来电话的人。如果有人自称是公安,要你转账,那更是不可相信。
法律咨询顾问
问题:我干临时工,用工单位没有给办理任何保险,也没有合同,
当地养老保险制度改革,个人缴费之前,经劳动部门办理招工手续,录用为固定工、集体工、合同制职工的,之前在本单位最后一次做临时工的工作年限,可以计算连续工龄,视同缴费年限。劳动和社会保障部办公厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函2002323号对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
法律咨询顾问
问题:我的临时工资8200单位不给缴纳五险一金,自己交的养老和医疗共计1044.6元,咨询一下我的个人所得税是多少?
按国家限定,用人单位要给临时工交纳五险一金的。五险一金,是指用人单位予以劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由公司和个人共有交纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由公司承受的,个人不需要交纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
法律咨询顾问
问题:你好,我在省道靠边临时停车,后边有电动车追尾,把后挡风玻璃撞碎,电动车主在医院检查了一遍没事,请问怎么处理?保险公司全负责吗?
车辆追尾发生保险公司赔偿责任适用第十条被保险人索赔时,应当向保险人提供保险单、事故证明、事故责任认定书、事故调解书、判决书、损失清单和有关费用单据。第十一条保险车辆因保险事故受损或致使第三者财产损坏,应当尽量修复。修理前被保险人须会同保险人检验,确定修理项目、方式和费用,否则,保险人有权重新核定或拒绝赔偿。第十二条车辆损失险按以下规定赔偿:(一)全部损失按保险金额计算赔偿,但保险金额高于实际价值时,以不超过出险当时的实际价值计算赔偿。(二)部分损失以保险价值确定保险金额的车辆,按实际修理费用计算赔偿;保险金额低于保险价值的车辆,按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。保险车辆损失赔偿以不超过保险金额为限。如果保险车辆按全部损失计算赔偿或部分损失一次赔款的计算基础(含免赔金额)等于保险金额时,车辆损失险的保险责任即行终止。
法律咨询顾问
问题:养老保险账户余额怎么计算
根据你的问题解答如下, 一、办理条件1、具有本市户籍且年满16周岁及以上,60周岁以下的人员(全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外);2、2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员。二、申报材料1、户口簿原件及复印件(主页、本人页、增减页);2、本人居民身份证原件及复印件;3、银行卡原件及复印件;4、如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件;5、如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。三、办理程序1、 每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;2、 社保所在收到申请材料后,当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的,退还资料给申请人并说明原因;3、 参保人员达到退休年龄的当月,并足额缴纳养老保险费后,1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;4、 乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科,居民养老科1-24日进行资格复审;5、 县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。
王淳
问题:保险公司说交强抢救险已经打到医院了,为什么患者账户上还没有钱
你好,具体你可以跟保险公司沟通,问清楚怎么回事。
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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