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徐州社保
徐州社保
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 05:07:35
已帮助4400人
精选律师 ·
讲解实例
徐州社保问题比例2024是怎么规定的呢?
省《通知》徐州
社保
缴费比例2017年规定:2017年度全省企业职工基本
养老保险
缴费
工资
下限按2940元执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当上调。考虑到我市企业发展和低收入参保群体的现状,以及我市2016年度缴费下限未作调整的实际,经请示省厅批准,我市缴费工资下限按2750元执行,在2015年度的基础上提高200元。全市养老、失业、医疗、
工伤
和
生育保险
缴费基数统一标准,均按上述规定执行。
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徐州社保
钱威
问题:景律师您好:我是江苏徐州市人,我有一桩民间借贷的案子子,官司已经打赢了,2018年12月份申请强制执行,2021年徐州泉山区人民法院查封了被告的林权13块,(具体多少亩法院没有告诉我)现在被告没有还一分钱还不接电话。借款本金3738800元,借款利息判决书上截止到2015年4月是290多万。
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:徐州市泉山区律师
您好。可以详细沟通一下的
钱威
问题:我是公受份十年啦,徐州市国企单位,去掉五金应应发多少工资,谢谢!
你好可以电话聊下具体情况
刘飞飞
问题:徐州多人合租违法的惩罚是什么
没有违法犯罪的话,一般应该会要求你们搬离
陈建平
问题:我想咨询一下徐州丰县工伤赔偿
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
张滢钰
问题:您好,我想咨询下徐州市铜山区农村宅基地政策
按照协议可以起诉履行约定
陈建平
问题:徐州工伤鉴定在那里
伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
吕美亮
问题:我是徐州铜山县人,因结婚户口迁到婆家,现在离婚了,怎么才能迁回来
您好直接迁回自己的住所
钱威
问题:徐州这块赔诽谤罪多少钱?
您好,具体情况可以详细沟通一下
京盟律师杜柏飞团队
问题:请问在江苏徐州拆迁过渡费不按时发放该怎么处理?
依法维权,按照补偿协议履约。
钱威
问题:徐州市交通事故误工费是多少
你好,可以沟通一下呢
佟铁鑫
问题:交通事故误工费费,江苏省徐州市这边是多少钱
你好,这是根据平均工资来确定的
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
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你好具体可以详细沟通比较好的
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请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
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钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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