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劳动合同法 的不足及修改意见

劳动合同法 的不足及修改意见
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-21 06:39:42 已帮助3560人

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劳动合同法修改意见可以有哪些啊
劳动合同法修改意见有以楼继伟先生为代表的各界人士均发出了修改《劳动合同法》的强烈呼声,基本观点是认为《劳动合同法》在对企业和对劳动者的保护程度是不平等的,认为现行《劳动合同法》对劳动者保护过度,对企业保护不足。劳资双方的观点一直就非常鲜明,甚至被媒体冠以“资方代表”和“劳方代表”这样的带有明显倾向的称谓。
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