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就业意向合同书

就业意向合同书
合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同是一个动态的过程,不论以何种方式订立协议都必须经过要约和承诺这两个阶段。
2024-02-29 11:46:45 已帮助3978人

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就业合同书的内容包括哪些

就业协议书的基本内容:


(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。


(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。


(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。


(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。


(5)其他补充协议。


协议包括


由甲方(用人单位)和乙方(高校毕业生),同意签订如下协议:


(1) 甲方应如实向乙方介绍情况,经了解,同意接受乙方,并负责有关接受手续。


(2) 乙方应如实向甲方介绍情况,同意到甲方工作,服从甲方的工作安排。


(4)甲乙双方如有其他约定,应在备注栏明确,并视为本协议书的一部分。


(5)双方中有一方要变动协议,须提前一个月征得对方的同意,否则按违约处理。


(6)本协议一式三份,分别由甲方、乙方和学校就业工作部门留存,复印件无效。


(7)就业协议书由各省级高校毕业生就业工作主管部门或高等学校印制,由高等学校统一发放给毕业生。


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