工伤鉴定完能私了吗

不好认定是敲诈勒索的

具体情况可以与律师进一步沟通了解

受工伤的职工在昨晚工伤鉴定之后，需要将其工伤鉴定证明书提交给企业进行伤残等级的鉴定，然后由企业将相应的各种伤残赔偿赔付给受工伤的企业职工即可。工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。

必须收集证据，证明双方存在合同关系，对方拖欠你欠款，才可以起诉维权。

在哪里鉴定的

你是工伤劳动能力鉴定四级还是人损伤残四级？

鉴定结论出来之前可以私了。

可以报警，

你好，如果协商不了，可以等待对方起诉，按照法院判决赔偿，具体案件细节可以来电或加weixin作进一步交流沟通

你好，除去住院治疗或停工期间的相关待遇，如护理费、停工留薪期间的工资、住院伙食补助费等，单纯的9级工伤待遇为19个月的工资。具体工资有不同的标准，有部分是按你的工资计算，部分是按当地政府规定的标准计算，要根据伤残员工的工资情况和社保缴费工资的不同情况区别对待。这里面有点复杂，还有不清楚的，可以进一步沟通或面谈。{VIEWLIST}　　工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。　　一、工伤医疗　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；　　3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。　　二、停工留薪期　　1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。{VIEWLIST}

工伤十级赔偿项目及标准如下：一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗补助金（3万元）、一次性伤残就业补助金（1.5万元）、停工留薪期工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费及护理费等。有赔偿项目不清楚之处，可来电详询。

要报警后由派出所委托做鉴定