徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
劳动保障专题
>
单位社保申报事项包括哪些
单位社保申报事项包括哪些
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 20:48:27
已帮助2661人
精选律师 ·
讲解实例
社保问题补申报流程的内容包括哪些
社保基数
是指企业或者职工个人用于计算应缴
社会保险
费的
工资
基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则是以本人上一年度的月平均工资作为个人缴纳社会保险费的工资基数。以上是关于
社保
问题补申报流程的解答。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
单位社保申报事项包括哪些
法律咨询顾问
问题:我想了解一下司法单位包括哪些
在中国,司法机关指人民法院、人民检察院两大类。人民法院是国家审判机关,依法公正行使国家审判权。中华人民共和国设立最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院。地方各级法院主要指省高级人民法院、中级人民法院、基层人民法院。【法律依据】《宪法》第一百二十八条,中华人民共和国人民法院是国家的审判机关。《宪法》第一百三十四条,中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。
叶子青
问题:你好 我想问一下 和a外包单位签合同在b单位工作c单位交社保 是正常的吗
你好,你可电话联系我,详细说明情况
法律咨询顾问
问题:单位的劳动合同中包含了公司所有社会保险费用吗
【法律意见】 一般来说劳动合同填写工资是基本工资,通常不会包含各项补贴福利的工资,部分公司也将各种补贴福利加在里面,劳动合同法没有要求一定要采取何种方式,需要双方协商同意即可,工资不得低于本地最低工资标准。【法律依据】 《劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
法律咨询顾问
问题:有个朋友的父亲因侵吞单位财物被判贪污罪,已被抓,请问贪污罪行为包括哪些?除了侵吞财物外,还有哪些表现形式?
侵吞财物,是指行为人将自已管理或经手的公共财物非法转归自己或他人所有的行为。概括起来侵吞的方法主要有三种:一是将自己管理或经手的公共财物加以隐匿、扣留,应上交的不上交,应支付的不支付,应入帐的不入帐。二是将自己管理、使用或经手的公共财物非法转卖或擅自赠送他人;三是将追缴的赃款赃物或罚没款物私自用掉或非法据为私有。窃取财物,是指行为人利用职务之便,采取秘密窃取的方式,将自己管理的公共财物非法占有的行为,也就是通常所说的监守自盗。如果出纳员仅是利用对本单位情况熟悉的条件,盗窃由其他出纳员经管的财物,则构成盗窃罪。骗取财物,是指行为人利用职务之便,采取虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有公共财物的行为。例如出差人员用涂改或伪造单据的方法虚报或谎报支出冒领公款,工程负责人多报工时或伪造工资表冒领工资,收购人员谎报收购物资等级从中骗取公款等其他方法,是指除了侵吞、盗窃、骗取之外,其他非法占有公共财物的方法。
法律咨询顾问
问题:行政单位工人是否包括纺织工
对于这个问题,解答如下, 要看所在单位是否是行政事业单位,行政事业单位指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等。从这个定义出发,你的单位属于行政事业单位。其实判断起来也简单,行政事业单位一般是财政拨款,看看你们单位是不是财政拨款就行了。在国家行政事业单位中,人员的身份分为三种:一种是公务员身份;另一种是事业编身份;还有一种是机关工勤身份。在编制上也有区分,分为公务员编制、事业单位人员编制和工勤人员编制。行政工人是工勤岗位主要是指工人,如司机,职称主要有初级工、中级工等等。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。人事部规定主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位,应保证工勤技能岗位占主体,一般应占单位岗位总量的一半以上。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。人事部公布的《事业单位岗位设置管理试行办法》的实施意见规定,事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。实施意见还规定,工勤技能岗位结构比例,一级、二级、岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。实施意见强调,工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。实施意见同时对工勤技能岗位基本任职条件做出规定:一级、二级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级技师、技师技术等级考评;、四级工勤技能岗位,须在本工种下一级岗位工作满5年,并分别通过高级工、中级工技术等级考核;学徒(培训生)学习期满和工人见习、试用期满,通过初级工技术等级考核后,可确定为五级工勤技能岗位。
法律咨询顾问
问题:刑法分则中规定主体不能为单位的罪名包括哪些?
根据刑法分则的规定,对于单位可以构成的犯罪,列举如下:一、危害国家安全罪资助危害国家安全犯罪活动罪主体:境内外的机构、组织或个人。二、危害公共安全罪1、资助活动罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。2、非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物罪主体是一般主体既包括自然人,也包括单位。3、非法制造、买卖、运输、储存危险物质罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。4、工程重大安全事故罪主体是特殊主体,即建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位。三、破坏市场经济秩序罪1、生产、销售伪劣商品罪生产、销售伪劣产品罪生产、销售假药罪生产、销售劣药罪生产销售不符合卫生标准的食品罪生产、销售有毒、有害食品罪生产、销售不符合标准的医用器材罪生产、销售不符合安全标准的产品罪生产、销售伪劣农药、兽药、化肥、种子罪生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪的主体都是一般主体,既包括自然人,也包括单位。2、罪武器弹药罪假币罪文物罪贵重金属罪普通货物、药品罪的主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。3、妨害对公司、企业的管理秩序罪中部分犯罪的主体可以是单位虚报注册资本罪主体是特殊主体即公司登记的申请人,包括自然人,也包括单位虚假出资、抽逃出资罪是特殊主体,即公司发起人和股东,包括自然人,也包括单位向公司、企业人员行贿罪主体是一般主体,包括自然人,也包括单位4、破坏金融管理秩序罪中的高利转贷罪非法吸收公众存款罪伪造、变造金融票证罪伪造、变造国家有价证券罪的主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。违法向关系人发放贷款罪违法发放贷款罪用账外客户资金非法拆借、发放贷款罪非法出具金融票证罪对违法票据予以承兑、付款、保证罪的主体是特殊主体,即银行或其他金融机构的工作人员,单位也可以成为本罪的主体。逃汇罪的主体是特殊主体,只能是单位,即国有公司、企业或其他国有单位。骗购外汇罪洗钱罪的主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。5、金融诈骗罪的八个犯罪中除贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪和有价证券诈骗罪外,单位均可成为主体。单位的贷款诈骗行为,应认定为合同诈骗罪。6、危害税收征管罪中的大部分犯罪偷税罪逃避追缴欠税罪骗取出口退税罪虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪伪造、出售伪造的增值税专用发票罪非法出售增值税专用发票罪非法购买增值税专用发票罪、购买伪造的增值税专用发票罪非法制造、出售非法制造的用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪非法制造、出售非法制造的发票罪非法出售用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪非法出售发票罪的主体都是一般主体,既包括自然人,也包括单位。7、侵犯知识产权罪假冒注册商标罪销售假冒的注册商标的商品罪非法制造、销售非法制造的注册商标标识罪、假冒专利罪侵犯著作权罪销售侵权复制品罪代侵犯商业秘密罪的主体都是一般主体,既包括自然人,也包括单位。8、扰乱市场秩序罪的主体既包括自然人,也包括单位。一般主体的有:损害商业信誉、商品声誉罪合同诈骗罪非法经营罪强迫交易罪伪造、倒卖伪造的有价票证罪倒卖车票、船票罪非法转让、倒卖土地使用权罪特殊主体的有虚假广告罪串通投标罪提供虚假证明文件罪出具证明文件重大失实罪。四、侵犯公民人身权利、民主权利罪强迫职工劳动罪主体是特殊主体,即用人单位雇用童工罪主体是一般主体,即包括自然人,也包括单位。五、妨害社会管理秩序罪1、倒卖文物罪重大环境污染事故罪非法捕捞水产品罪非法猎捕、杀害珍贵、濒危生动物罪非法狞猎罪非法占用农用地罪盗伐林木罪滥伐林木罪非法收购盗伐、滥伐的林木罪、贩卖、运输、制造毒品罪制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽物品牟利罪传播淫秽物品罪组织播放淫秽音像制品罪的主体是一般主体,包括自然人和单位。2、采集、供应血液、制作、供应血液制品事故罪的主体是特殊主体,只能是有资格从事血液制品生产经营活动的单位。非法提供品、罪主体是特殊主体,是依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的品、的单位和人员。六、贿赂罪私分罚没财物罪的主体是特殊主体,即具有罚没权的司法机关和行政执法机关。单位罪的主体是特殊主体,包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。对单位行贿罪的主体是自然人和单位。单位行贿罪的主体是一般主体,是公司、企业、事业单位、机关、团体。综上,由于有些犯罪只能是自然人犯罪,如刑法第六章侵犯财产的犯罪有些犯罪只能是单位犯罪如工程重大安全事故罪,有些犯罪则是自然人主体和单位主体皆可。因此,认定单位犯罪时必须严格依法认定。
法律咨询顾问
问题:你好我姐姐的同学,寻找了一家外企,想要在那儿工作,但是发现公司没有劳动合同。请问劳动合同规定的用人单位包括哪里呢?
根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,我国的民办非企业单位主要有各类民办学校、医院、文艺团体、科研院所、体育场馆、职业培训中心、福利院、人才交流中心等,都是劳动合同规定的用人单位包括的。基于这类单位“企业化管理”的实质,将其内部的劳动关系纳入劳动合同法调整。
周乃文
问题:我叔叔经营着一家塑料品制造厂,这些年来发展很不错。期间也遇到大大小小的问题,但是都被解决了。但是由于厂里面经常排出废气废水之类污染环境。后来有人举报我叔叔厂里的好几个人向政府单位行贿,包括我叔叔。现在他们被带走了。请问单位行贿会怎么量刑?
你好,对单位行贿罪量刑标准刑法第三百九十一条对单位行贿罪。 具有以下情形之一的,属于“三年以下有期徒刑或者拘役”的起点标准:(1)个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿10万元以上,单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿20万元以上; (2)个人对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿8万元以上,单位对国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿16万元以上,并有多次行贿等严重情节的。
劳动纠纷专业问答普法
全部
36个特殊行业包括哪些
#劳动纠纷
1490次阅读
由于原单位瞒报退不了休是否侵权
#劳动纠纷
1403次阅读
单位把往返路程也算哺乳假是否合法
#劳动纠纷
1193次阅读
国家禁止安排女职工从事的劳动具体包括
#劳动纠纷
1106次阅读
医院给孕妇开建议休息医嘱单位可以不给假吗
#劳动纠纷
1098次阅读
到达退休年龄社保没到15年公司可以辞退吗
#劳动纠纷
1045次阅读
关于
单位社保申报事项包括哪些
精选专题信息
支付双倍工资的时效是怎样的
2024.06.07
没签合同员工被辞退怎么赔偿
2024.06.07
员工拒签劳动合同该如何应对
2024.06.07
离职当月工资如何计算
2024.06.07
职工申请劳动仲裁的时效为多久
2024.06.07
离职证明签相关保密协议怎么写
2024.06.07
工资一直不发,要怎么举报
2024.06.07
被辞退当月工资全发吗
2024.06.07
宝宝社保如何办理
2024.06.07
社保断缴可以补缴么?
2024.06.07
劳动合同到期未续签但继续工作的问题怎么办
2024.06.07
第一次签劳动合同3年还是5年
2024.06.07
哪些情况下劳动合同期满不得终止
2024.06.07
单位在哪些情况下与员工签订劳务合同
2024.06.07
劳动合同签了能改吗
2024.06.07
童工已经离职再告有用吗
2024.06.07
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
提供劳务
保障农民工工资支付条例
拖欠农民工工资
农民工工资支付
克扣工资
拖欠工资怎么办
拖欠工资举报电话
涨工资
薪资待遇
应付职工薪酬
绩效工资
绩效工资是什么意思
绩效工资怎么算
基本工资
薪水
薪酬福利
工资薪金
工资计算方法
税后工资计算
深圳底薪
年薪制
工资改革
北京平均工资
广州平均工资
平均工资怎么算
最低工资标准
上海最低工资
工资条
税后工资
农民工工资支付条例
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
诉讼费包括哪些
下载
2
诉讼费包括哪些
下载
3
诉讼费包括哪些
下载
4
工资福利包括哪些?
下载
5
特殊收养条件包括哪些?
下载
6
律师调查内容包括哪些?
下载
7
律师调查内容包括哪些?
下载
8
二手房过户前有哪些注意事项,需交哪些费用?
下载
9
二手房过户前有哪些注意事项,需交哪些费用?
下载
10
签赠与合同的注意事项有哪些
下载
更多
热门刑事罪名
包庇毒品犯罪分子罪
私放在押人员罪
重大劳动安全事故罪
资助危害国家安全犯罪活动罪
欺诈发行股票、债券罪
破坏交通设施罪
故意伤害罪
武装叛乱、暴乱罪
信用证诈骗罪
故意泄露国家秘密罪