试用期辞职需要提前吗

按照相关法律法规，员工在试用期内提交离职申请时，需提前三个自然日向公司提出；
或者根据以下几种方法操作:
首先，员工可提前三十个工作日，通过书面方式通知雇主解除劳动合同关系。
其次，若处在试用期阶段，员工可提前三个自然日向雇主发出解除劳动合同关系的通知书。
最后，当劳动合同正式失效之日起，双方在该合同项下所拥有的权力和承担的义务将立即终止执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。