或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
1、行为主体不同,辞职是职工个人,开除的主体是单位。
2、政策不同,辞职的政策支持比开除的多,辞职事由广泛,开除事由有限。
3、辞职和开除成立的事由在性质上不同。
开除一般是职工有违纪行为,而辞职的理由比较正当。
《劳动合同法》第四十六条用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
徐州律师服务动态