要看是什么原因导致的,
工伤和其他原因导致的伤害,
赔偿标准、鉴定标准、法律程序都不一样。如果属于工伤,需要先认定工伤,
工伤认定出来以后,去设区的市级
劳动能力鉴定委员会鉴定劳动能力等级,鉴定结果出来就可以协商/提起劳动仲裁要求单位赔偿相关费用了,赔偿项目八九项,包括:
医疗费、住院伙食补助费、
停工留薪期工资、住院期间
护理费、
一次性伤残补助金、一次性
伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、鉴定费等。具体赔偿多少钱需要根据伤者住院天数、本人工资、鉴定时间才能综合计算。解答满意可以好评