提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 解决病退需要携带的手续

解决病退需要携带的手续

解决病退需要携带的手续
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 15:05:11 已帮助2772人

精选律师 · 讲解实例

解决病退需要携带的手续
解决病退需要携带的手续:
1、本人申请。
2、解除劳动关系的由社区写病退报告和走访记录;没解除劳动关系的由公司和主管部门写报告和走访记录。
3、历次看病的手续,要求病程12个月以上(病志、诊断、医疗回单或医疗结论、X光片、CT片、化验单、脑、心、眼、肝肾等体检报告单)。
4、填写《劳动本领判定表》一份。
5、治疗经过手续(住院病志,要求加盖医务章),如住院手续是之前的,要求有近期体检手续。
6、身份证原件(复印件一张)。
7、近期照片2张。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询