培训学校的退费制度(培训学校培训协议)

可以协商要求退费1.培训学校承诺退款但是并没有履行的，既存在违约行为，要进行退费并承担相对应的损失赔偿；2.遇到这种情况，可以进一步协商，在协商无果的情况下，可以直接起诉进一步处理。行动建议：培训学校违约不退费起诉应注意以下三点：1、确认合同上是否存在“无论任何状况均不退款”的霸王条款。2、确认不履行合同义务或履行合同义务不符合约定。3、确认违约对于消费者造成的损失以及合同正常履行可获得的收益。如还有不清楚的或新情况，建议你直接来电免费咨询，以便于了解沟通案件情况，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。

公办可以，初中是九年义务教育制。其他学制：学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力，双方反悔都是需要支付违约金，学校有理由扣除多项服务费用，也有理由不予退费。但有些教学实力强，就业率高的学校会适度放宽，给予全额退款的时间限定，让学生有较长的时间考虑，

“军训教官资格证”，情况比较特殊，是由本人的大学组织的，资格考试主要分为3门，希望对你有参考意义 1，军事教学法，笔试，主要是考核你的讲评讲解归纳能力，所占分值30以上。 2，队列动作教学，就是考你带军训实操，所占分值30以上。 3，擒敌拳，总共16式，考试大纲会根据实际情况缩减式数，所占分值15分以下，所占分值最少但难度不小。

合同内容根据你们的合作事项确定，其中包含双方的权利义务以及违约条款、争议解决条款等，建议委托律师起草。

按《教师法》第七条（四）款规定，教师寒暑假工资照发。 附：《中华人民共和国教师法》 第七条 第七条 教师享有下列权利： （一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验； （二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； （三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩； （四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； （五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； （六） 参加进修或者其他方式的培训。

违法