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保险纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)

保险纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-23 09:38:30 已帮助1261人

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保险纠纷属于民事纠纷吗(劳动纠纷属于民事纠纷吗)
其次是争议的内容不同,一般民事纠纷的内容是普通的人身关系与财产关系纠纷。而劳动纠纷的争议内容只限于基于劳动法律关系产生的纠纷。
个体工商户员工受到劳动法保护,但还要看你所在省份是否将个体工商户的雇员纳入社会保险范畴,如果纳入的话,当然按照劳动纠纷进行处理。如果未纳入,则只能按劳务关系进行处理。
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