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病假单上小写数字不可以吗

病假单上小写数字不可以吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-24 16:31:54 已帮助2823人

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病假单上小写数字不可以吗
1、病假条休假天数一般应当应有大写数字。
2、病假条是医疗机构出具的具有法律效力的医学证明书,对休假天数,是否必须大写,法律法规没有规定,但是一些医疗机构有规定,实践中为了防止篡改,手写病假条休假天数,一般要求要大小写皆备。
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