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员工拒绝加班能给予警告处分吗

员工拒绝加班能给予警告处分吗
行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。至于行政处罚的种类,则主要包括了七种,有警告、罚款、责令停产停业等等。
2024-02-25 04:43:28 已帮助2727人

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员工拒绝加班能给予警告处分吗
员工拒绝加班,用人单位不可以以此给予警告处分。加班需要与员工协商,如果员工不同意加班的,用人单位不可以强行安排劳动者加班。
【法律依据】
劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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