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烟台人才引进落户条件?

烟台人才引进落户条件?
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协议、涉外婚姻和涉老婚姻等,随着社会转型的凸显和深化,家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。
2023-06-03 06:46:50 已帮助3046人

精选律师 · 讲解实例

人才引进落户条件
人才引进落户申请条件

具有国内全日制普通高校大学本科以上学历者(45周岁以下);

具有中级以上专业技术职称资格者(中级45周岁以下,副高50周岁以下,正高55周岁以下;高级职称必须由省人事厅颁发,中级职称由市地人事局或省级部委办公厅局颁发);

具有国内全日制普通高校紧缺专业大专学历者;(35周岁以下);

国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策,其他人员在杭均要有就业单位;

引进人才家属子女随迁条件

博士生或正高级专业技术职称资格者,可随迁配偶、未成年子女及直系亲属;普通高校大学本科以上学历者,可随迁配偶及未成年子女;全日制普通高校紧缺大专、中级以上专业技术职称资格者可随迁未成年子女。

以上就是我对于人才引进落户条件的回答,希望对你有帮助

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