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员工加班工资算社保吗

员工加班工资算社保吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-19 05:15:56 已帮助3598人

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加班工资算社保吗
按照规定,职工缴纳养老保险,必须按照本人工资收入做缴费基数,其中包括职工全部的合法工资收入,当然,也包括加班费,工资按照国家统计局工资分类范围统计,如果本人工资低于社会平均工资的60%或者高于300%的,应该按照60%或者300%做缴费基数,你公司按照最低缴费基数,是违法的,如果举报,会受到处罚,以上就是加班工资社保吗的回答。
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