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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 员工迟到辞退

员工迟到辞退

员工迟到辞退

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-25 13:37:00 已帮助1651人

精选律师 · 讲解实例

合同终止的条款有哪些

合同终止的条款有：

1、合同到期后的自然终止

2、合同中有显失公平的条款

3、中存在欺诈行为，并对当事人造成直接利益损害

4、合同当事人一方无法履行合同义务，且经双方协商后解除合同协商不能达到双方目的的，通过法院进行判决，根据实际情况法院判决合同终止合同的

5、合同一方自然人死亡，且财产继承者不愿继续履行合同的

6、其他不可抗因素导致合同内容无法实行的。当涉及这几项规定时的终止条款是有效的。

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