提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 怀孕期间请假社保

怀孕期间请假社保

怀孕期间请假社保
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 03:54:39 已帮助1919人

精选律师 · 讲解实例

怀孕期间请假社保
根据你反映的情况,我认为,不论你请假的原因是什么,只要单位准许批准,那单位就应该承担你的社会保险费用,当然你个人承担的部分,还有你自己承担。

【1】缴纳社保险费,不是按照劳动者年龄大小缴费,是按上一年本市县职工平均工资为基数,缴纳社会保险费的。

【2】社会保险费由用人单位向社会保险行政部门代徼。

是按劳动者工资比例上缴养老保险费,医疗保险费,失业保险费。

生育保险费,工伤保险费是由用人单位缴纳的,劳动者不用缴这两项保险费:

生育保险和工伤保险的。

(1)养老保险一般按照单位缴纳22%,个人缴纳为8%。

(2)医疗保险一般单位缴纳8%,个人缴纳2%。

(3)失业保险费一般单位缴纳2%,个人缴纳1%(4)工伤保险费由单位缴费,一般为单位职工工资的总数的0、5%1、2%(5)生育保险费由单位缴费,一般为单位职工工资总数的0、9%。

资料参考:

青岛市人力资源和社会保障局出版的《劳动保障政策法规指南》。

查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询