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产假薪水问题，由于生育津贴低于月薪，公司其他同事也是这样分两次发薪水的，请问同事能够作证么？

董** 广西 - 梧州 工资福利
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法律咨询顾问

地区：广西 - 梧州

产假薪水问题，由于生育津贴低于月薪，公司其他同事也是这样分两次发薪水的，请问同事能够作证么？

通常来说，生育期间的薪水是高于生育津贴的。生育津贴的月度准则是按照社保交费基数来核定的，也就是说社保交费基数是多少，那么生育津贴的月准则就是多少。这就有两个问题，一是很多公司社保交费基数不是按照全部薪水基数缴交的，交费基数里通常是不包含福利、奖金等金额的，甚至有的公司只按最低交费基数缴交社保，二是社保交费薪水是基于上2年度的薪水进行当年度薪水核算的，很多公司每年都有调薪，今年薪水自然高于往年。所以，生育津贴的发放准则是低于薪水的。

2018-12-10 08:41:20 回复
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