提问 18万律师在线解答

临时工不让辞工,干了五天,无签订劳动合同要怎样办

王* 广东 - 揭阳 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广东 - 揭阳

如签订了劳动合同,劳动者提前30日通知用人单位能够解除劳动合同,如果没签劳动合同,能够任意辞工并且申请劳动仲裁,要求经济赔偿金

2018-07-13 01:28:41 回复
其他人都在看:
揭阳律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

一、单位必须给员工买“五险一金”。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 三、... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫