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员工不胜任原职位,需要降职降薪,这种情况违背劳动法吗?

黄** 山西 - 运城 劳动争议
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法律咨询顾问

地区:山西 - 运城

这隶属改变劳动要求,应该与劳动者签订变换协议,否则隶属违法,劳动者能够拒却,如果用人单位以此为因解除合同,应该按两倍赔偿准则进行赔偿。

2018-05-19 11:53:41 回复
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