根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；
（六）在上下班路中，受到机动车意外伤害的；
（七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。因此，如果你符合以上的情况之一，就能够认定为工伤，能够申请作事伤认定要求工伤赔偿的额。如不清楚之处。能够联系律师到/，进一步追问了解
2018-04-25 15:42:55 回复
