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商量解除要支付经济赔偿金吗

毛* 吉林 - 长春 劳动争议
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法律咨询顾问

地区：吉林 - 长春

《劳动合同法》第36条限定，用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同。商量解除劳动合同的要求同变换劳动合同的要求相同，只要两方商量一致就能够提前解除劳动合同。但是，哪一方首先提议解除的请求后果完全两样，劳动者首先提议解除请求的，用人单位能够不支付经济赔偿金；用人单位首先提议解除劳动合同的，要向劳动者支付经济赔偿金。

2018-04-13 04:15:52 回复
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