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你好!公司不景气压缩管理员,从员工降普工,薪水也以普工薪水计量合法吗

李** 广东 - 湛江 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区:广东 - 湛江

公司存在定法犯错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付薪水、加班薪水、奖金津贴和年终奖金、每工作2年按照之前十二个月的事实上应发薪水为基数支付一个月薪水的支付经济赔偿金和其他损失等。

2018-04-18 22:27:40 回复
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