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地区:内蒙古 - 乌兰察布盟
你好,你们签订的合同无明确的时限,应当认为是无固定时限劳动合同,赔偿金方面与正常的劳动关系是一致的。单位存在犯错的情况下,你能够要求解除合同并要求支付赔偿金。
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刘坤律师
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