律图首页法律咨询内蒙古法律咨询乌兰察布盟法律咨询乌兰察布盟离婚法律咨询一劳动派遣单位向某用人单位派遣一名员工，请问，派遣单位在与该员工解除劳动关系时应注意什么问...

一劳动派遣单位向某用人单位派遣一名员工，请问，派遣单位在与该员工解除劳动关系时应注意什么问题

康* 内蒙古 - 乌兰察布盟离婚 2018-03-18 14:48:50

1位律师回复

律师回复

法律咨询顾问

在线咨询

地区：内蒙古 - 乌兰察布盟

你好，你们签订的合同无明确的时限，应当认为是无固定时限劳动合同，赔偿金方面与正常的劳动关系是一致的。单位存在犯错的情况下，你能够要求解除合同并要求支付赔偿金。

2018-03-18 15:11:50 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

其他人都在看：: 乌兰察布盟律师婚姻家庭律师北京婚姻家庭律师更多律师>

相关法律咨询

Q 国家事业单位辞退正式员工赔偿标准，原因是员工生病，不可以正常上班。

法律咨询顾问咨询我

【医疗期满解除合同经济补偿医疗补助费】劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另... 更多>>

Q 你好，单位解散了，员工一期尘肺该如何赔偿

刘坤律师

你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果申请理赔更多>>

Q 请问我在机关单位上班，属工勤人员，任科长12年，女性，请问何时退休

法律咨询顾问咨询我

女工勤人员年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五... 更多>>

我要提问

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

提交

猜你还想看

展开

1分钟提问

请尽量详细描述您的问题

提问

一劳动派遣单位向某用人单位派遣一名员工，请问，派遣单位在与该员工解除劳动关系时应注意什么问题

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢

一劳动派遣单位向某用人单位派遣一名员工，请问，派遣单位在与该员工解除劳动关系时应注意什么问题

更多推荐

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢