我工作30日有三天假，值班14个小时，早上早班9点去工作，早上晚班10点这样是不是对我很不平等？

你好，劳动争议是能够商量解决的，商量不成的依法诉讼解决。两方劳动关系自用人之日起成立，自成立时受劳动法保护。两方须签订劳动合同，劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律限定。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业训练、社保福利等法定权利，用人单位如若违背相关法律限定终止、解除劳动关系，劳动者能够依法追索经济赔偿金或是赔偿金。具体建议携带有关手续当面询问律师或者直接电话联系律师询问较好，以便律师结合你个案情况综合为你提供更详细的法律询问及具体的赔偿计量表等。