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更劳动改合同

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地区：内蒙古 - 通辽

薪水增加后是不需要再次签订合同或修改合同的，如有需要能够在原有的合同上进行变换。
　　通常劳动争议案件中薪水的举证职责在用人单位，也就是说，将来如果对薪水金额有争议，你只要说个金额数就行，而用人单位则必须充足举证，例如有劳动者签名确认的薪水支付记录等，否则将承受举证不能的法律后果。劳动者最好也存证，例如薪水条、银行帐户记录等，更大程度的保障自己权益。

2017-09-25 21:00:57 回复
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