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法律咨询顾问
地区:天津 - 滨海新区
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能的。你没有与公司,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记、其他劳动者的证言等去当地的劳动监察大队申请仲裁,你也可以委托专业的律师介入来给你准确的法律指导。
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