提问 18万律师在线解答

单位提出解除劳动合同时可以申请工伤补助金吗单位提出解除劳动合同时给了每年1个月的经济补偿金可以申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

肖** 广西 - 百色 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:广西 - 百色

如果工伤申报没超过时间限制的话是可以的。

2017-09-05 02:59:01 回复
其他人都在看:
百色律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>
  • 北京律师
  • 法律知识

法律咨询顾问 咨询我

离职没时间限制,全国都这样。按离职时标准,宁波社保局和单位支付补助金《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

这不是看年份,而是看用人单位所在地区,由各省直辖市自治区规定工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫