报了一个it培训班，据他们说这是一个所谓的专项人才培养计划，我们签了一个专项人才培养协议和一个培训服务协议或者是直接单方面解除合同呢？

一、你好，你咨询的是合同履行的问题。二、培训公司有几个涉嫌违约的情况，现针对其涉嫌违约的情况具体进行分析。1、关于培训公司只在北京提供了13日培训的问题分析。合同签订后，合同双方应该按照合同约定全面履行合同。你与培训公司签订的合同约定了培训公司在北京提供一个月的培训，培训公司理应提供北京一个月的培训，如其未能提供一个月的培训，将构成违约。如培训公司在北京提供13日的培训后要求将你送到南京公司进行实习，你有权拒绝，现在由于你没有拒绝并且已到南京公司实习，我认为属于你和培训公司就培训协议的内容进行变更，所以，这个情况，我认为培训公司不构成违约。2、关于培训公司承诺到南京后提供一个月培训的问题分析。根据合同法规定，订立合同可以通过口头形式订立，培训公司口头承诺到南京后提供一个月的培训具有法律效力，其应该履行，现在培训公司未履行承诺，应承担违约责任，但你需要提供培训公司做出这个口头承诺的证据，口头承诺一般难以举证。3、关于南京公司未提供3个月入职培训的问题分析。由于你和培训公司签订的协议中约定实习的南京公司需要提供入职前3个月的培训，培训公司有义务确保南京公司向你提供3个月的培训，如南京公司未能提供3个月的入职培训，根据合同法第65条规定，培训公司构成违约，应承担违约责任。三、关于合同解除问题1、由于你和培训公司签订的合同中约定：“甲方收到乙方支付的培训服务费后未能根据本合同约定安排其接受培训服务的，乙方有权单方解除本协议”，现在培训公司未履行义务，根据合同法规定，你有权解除合同。2、合同解除后，你可以根据培训合同中约定的违约条款要求培训公司承担违约责任。如合同没有对违约赔偿问题进行约定，则应该根据法律规定要求培训公司承担违约责任。就你的情况而言，培训公司属于未全面履行合同，你可以要求培训公司退回部分培训费，你要求培训公司全额退回培训费的请求我认为难以实现，具体退回金额要根据培训公司具体提供的培训服务综合判断。3、你贷款交培训费，你贷款利息由你承担，培训公司不承担贷款利息，但你可以要求培训公司支付应退回的培训费用的利息，利息根据中国人民银行同期贷款利率确定。