劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续

江苏 - 泰州劳动合同 2020-05-30 14:56:39

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地区：江苏 - 泰州

劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括:试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。
劳动合同到期未续签，双方的劳动关系是否存续?这主要看双方是否有要解决合同的意思表示。

2020-05-30 15:16:39 回复

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