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叔叔他最近因为单位拖欠工资的问题，多次找到了单位相关领导，但是领导闭门不见。叔叔由于并没有对方签署的欠条。双方协商也无法解决，可以通过什么途径来解决？

谭** 广东 - 潮州 工资福利
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法律咨询顾问

地区：广东 - 潮州

在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

2020-04-08 06:45:04 回复
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