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叔叔和老板是劳动关系，叔叔喝了酒去上班，上班过程中受伤了，叔叔是不是就拿不到一些工伤赔偿了呢？可是我，叔叔的工伤有点严重，估计要花不少钱

廖** 江苏 - 常州劳动争议 2020-01-03 00:54:01

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地区：江苏 - 常州

1、首先应当看你叔叔与老板是劳动关系还是雇佣关系。
2、如果是劳动关系，要到劳动争议仲裁委员会，如是雇佣关系，则直接向人民法院起诉。
3、醉酒的情况下是不能认定为工伤的。

2020-01-03 01:52:01 回复

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