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地区:江西 - 宜春
你的情况,不能认定工伤,职工上下班途中只有发生交通事故,并且不是本人主要责任的,才可以认定工伤,你的情况,属于你自己的责任,并且不是属于交通事故,不符合认定条件,只能按照医保报销,休息按照病假支付病假工资
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