我老婆在专卖店卖衣服，合同到时了，她也不愿在干了，最后的一个月薪水不愿意给要怎样办？

动合同到时后如果劳动者因个人的原由不愿要续约，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要解决去职手续，从公司里面合法规范的去职，不是自动去职。那么，劳动合同到时劳动者解决去职手续要怎样做?劳动合同到时劳动者解决去职手续要怎样做?合同期满去职需要解决的手续分为两种，解决的手续不相同：
1.一种是单位不愿意续约;
2.一种为劳动者不愿意续约;单位不愿意续约：
1.提前一个月通知劳动者不续约合同，将按照劳动者服务时间给劳动者赔偿金，每年赔偿一个月薪水(近12个月的平均薪水)，不满2年按2年计量，不满半年按半年计量;
2.能够按商定的去职日子，解决去职;
a.交接工作;
b.退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;
c.核算考勤，结算当月薪水、赔偿金总额，商定发放时间;
d.人事发送去职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;
e.凭借去职证明和《劳动合同》去社保局解决失业保险证，按月领取失业保险;
f.凭借去职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心解决住房公积金提取;