公司拖延薪水，拖延保险，等回钱了就给，可是迟迟不出，要怎样办

如果是劳资纷争，需要先行经过劳动仲裁流程，才可能进入司法阶段。 即，先向当地的劳动仲裁机关提起仲裁，对仲裁不服，才能再向法院诉讼。 持相关的劳动关系证明以及薪水薪酬证明就能够向劳动仲裁组织申请仲裁了。拖延薪水隶属劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据手续（2份），证据手续主要有劳动合同，薪水银行账单；身份证复印件（1份）。另外申请劳动仲裁的时效期间为2年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计量；拖延薪水的，从解除劳动关系之日开始计量。若已过诉讼时效则不受法律保护。