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我是一名保安在单位工作,工作时间,被醉喝酒后闯入我单位,进入保安室把我砍伤了,可否算工伤?

赵** 云南 - 红河 刑事犯罪辩护
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法律咨询顾问

地区:云南 - 红河

按照《工伤保险条例》第十四条的限定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 1.4患职业病的; 1.5因工外出期间,由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的; 1.6在上下班路中,受到机动车意外伤害的;1.7法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。发生工伤后,应先向当地工伤保险组织申请工伤认定。用人单位应在发生工伤意外后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会能够在发生工伤意外后30天至2年内自行申请。

2019-04-06 13:20:13 回复
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