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地区：广西 - 南宁
没理由辞掉是违法解除劳动合同，能够申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的流程和要求，没理由辞掉是我i恶法解除劳动合同，按《劳动合同法》第四十八条、八十七条限定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济赔偿金的二倍支付赔偿金。劳动者能够申请劳动争议仲裁维权。
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