你好，我想问哈楼上装修掉东西下来弄坏东西

1、在工作中弄坏了东西，公司让劳动者承受全部赔偿职责可否合法合法，要看劳动者在工作中可否存在失误导致弄坏了东西；
2、因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。
3、法律依据：《薪水支付暂行限定》第十六条因劳动者本人原由给用人单位导致经济损失的，用人单位可按照劳动合同的商定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的薪水中扣除。但每月扣除的部分不得超出劳动者当月薪水的20%。若扣除后的剩余薪水部分低于当地月最低薪水准则，则按最低薪水准则支付