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我想在生孩子前结婚,那婚假跟产假可以一起请吗?

王** 山西-吕梁 工资福利咨询 2019.11.15 13:35:53 425人阅读

我想婚假产假一起请了,好让我产前产后都能够好好休息一下,也准备在生孩子前把婚接了,孩子生下来就时间结婚了,所以问一下婚假跟产假可以一起请吗?

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完全可以,只要有结婚证就可以请婚假,不过需要先请事假,办到结婚证就可抵消事假。而产假只要有结婚证、准生证和小孩的出生证就可以请产假的。所以两个假可以一块请。

2019-11-15 13:48:53 回复
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产假婚假可以一起请。法律规定如下:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。

2019-11-15 13:36:53 回复
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你好,那个加班跟休假的事, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

社保个人应付的款项从你的薪资里面扣除,最低不能低于当地最低工资标准的80%,包含社保公积金,扣完了不够自己再添钱补。
社保应该由公司继续购买的,直到你离职。
同时,病假工资由单位支付,社保缴费同正常上班相同。

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