徐州
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根据《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述规定强调适用于特定的工作时间和工作地点，即在工作时间和工作岗位上。而你工友休息时突发疾病死亡的，其突发疾病的时间是午休时间而非工作时间。因此，你工友的情形不符合《工伤保险条例》第15条第1款第1项的规定，不应视同为工伤。
依据：《工伤保险条例》第15条规定了视同工伤的三种情形，是对工伤范围的延伸和扩展，在适用上述三性规定时，不应再作扩大解释。应当严格按照《工伤保险条例》第15条的规定来执行。因此，对“工作时间”应严谨定性。
同时，第15条第1项规定的是“工作岗位”而非“工作场所”。“工作场所”包含用人单位能够对从事日常生产经营活动而进行的有效管理的区域，也包含职工为完成某项特定任务所涉及的单位以外的相关区域。“工作岗位”是指职工为完成工作任务，由用人单位指定的或是与从事本职工作有承接关系所处的工作位置和地点。显然，“工作场所”比“工作岗位”的范围要大得多，上述认定体现了视同工伤的情形认定应当从严从紧的立法精神。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，你好，像你这种情况你可以选择两条途径。
第
一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向，具体赔偿项目有（
1）死亡赔偿金379300元（
2）丧葬费21721.5元（
3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满一岁减少一年（4)亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等（
5）精神损害抚慰金，可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解死者的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。
第
二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再要求赔偿，工伤死亡赔偿项目包括：
（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按照全国2013年的标准，仅这一项就有539100元。伤亡赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，被告有好几个，而这些问题都需要调查取证，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，你好，像你这种情况你可以选择两条途径。
第
一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向，具体赔偿项目有（
1）死亡赔偿金379300元（
2）丧葬费21721.5元（
3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满一岁减少一年（4)亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等（
5）精神损害抚慰金，可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解死者的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。
第
二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再要求赔偿，工伤死亡赔偿项目包括：
（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
（3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按照全国2013年的标准，仅这一项就有539100元。伤亡赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，被告有好几个，而这些问题都需要调查取证，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 你好，你好，像你这种情况你可以选择两条途径。 第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向，具体赔偿项目有（ 1）死亡赔偿金379300元（ 2）丧葬费21721.5元（ 3）被扶养人生活费，子女计算至18周岁；父母计算20年，但60周岁以上的，每满一岁减少一年（4)亲属处理该事故所产生的交通费、食宿费等（ 5）精神损害抚慰金，可以酌情要求。以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解死者的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。 第二，申请工伤认定走工伤赔偿道路，但这条路比较麻烦，而且必须要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再要求赔偿，工伤死亡赔偿项目包括： （1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； （3）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，按照全国2021年的标准，仅这一项就有539100元。伤亡赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，被告有好几个，而这些问题都需要调查取证，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询
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