我让他们两个联系,但是没有解决,证明开不出来,咋办我,一个农村女人快五十了,不懂,想问问律师？

您好！
第
一，看与对方是否形成劳动关系，若形成劳动关系，可向人力资源保障局申请工伤认定，一般需要提交劳动合同、病例证明、社保记录等。关于赔偿费用的问题，包括：医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金、终止劳动关系的一次性伤残就业补助金等。
第
二，若没有形成劳动关系的，可以起诉雇主以及用工主体，要求赔偿损失，同时需要申请鉴定后确认是否构成伤残，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金（构成伤残）、被抚养人生活费（有被抚养人）、精神损害抚慰金（构成伤残）、医疗辅助器具费等，每项赔偿的计算标准还需要根据住院情况、户口性质等情况才能确定。