网上怎样续签港澳通，而且己经超过几天了?

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约定的担保期限是两年，那么，到了约定的担保期限后，就免除担保责任了。　　担保法第二十六条规定，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。

赖贺明律师

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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
　　用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。但用人单位要慎用此项奖惩制度，并且要注意：
　　一是规章制度要内容合法、程序合法，比如用人单位制定涉及职工切身利益的规章制度时，要经职工讨论，要公示或者告知职工；
　　二是内容应具有合理性，明显缺乏合理性的奖惩制度也会影响其合法性；
　　三是不能违背其他法律法规，比如不能违背最低工资的有关规定，不得实施歧视。

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当面的好说收完在去说的话脸皮薄点，可能会承认但是脸皮厚的，纯粹是为了消费那张假钱的，你想让他承认是根本不可能