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没有5险,其余人员全由外派公司代缴深圳保险,但是合同又是跟公司签订,合法吗?

上海 劳动争议咨询 2013.12.24 15:41:43 363人阅读

各位律师
餐饮公司,只给1部分重要岗位的员工缴纳上海保险(3险),没有5险,其余人员全由外派公司代缴深圳保险,但是合同又是跟公司签订,合法吗?

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地区:上海-徐汇区 咨询解答:2352条

肯定违法的,有权要求补缴上海保险。谢谢你对我的信任。_______如需进一步帮助,请来电详询!

2013-12-31 08:42:12 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:42419条

违法。对于受侵犯的员工,员工可以申请劳动仲裁。

2013-12-24 21:56:30 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:12401条

不合法,可以申请仲裁解决

2013-12-24 23:01:10 回复
地区:上海-普陀区 咨询解答:34964条

应当企业登记地缴纳法定保险金。

2013-12-24 16:52:59 回复


(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,可以积累基数,以后老了领到的工资会高一点。在湖北老家的社保机构开具一张社保接收函,到深圳社保局办理转移手续,做好心理准备.公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请.是这样的.对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走农民工可以退保,但我建议你将社保转回老家比较合算,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇,且只能往户口所在地社保局转入,因此.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险.不过需要注意的是,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本本,医保卡)等材料即可。且只能退养老,医疗保险,即个人帐户和统筹帐户,如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但,大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,那就更少了,一般在几千元到几百元不等。对于异地社保,你可以申请转移社保或退保两种处理方式,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可

外来人员子女入学
1、持有《江苏省居住证》其父母或其他法定监护人在我市取得《江苏省居住证》半年以上,与我市用人单位签订一年及以上劳动合同或取得工商营业执照,按规定在我市缴纳社会保险,其子女在户籍所在地没有监护条件的,可向公办学校申请入学,由各地和相关学校视情安排。【解读点一】证件:《江苏省居住证》半年以上【解读点二】社保:缴纳一年及以上无锡市社会保险【解读点三】监护条件:如果子女在户籍所在地没有监护条件,可以向公办学校申请入学。
2、持有《无锡市居住证》对持有效期内《无锡市居住证》的外来人员,其随带子女按照无锡市户籍居民子女入学条件入学。【解读点一】证件:《无锡市居住证》【解读点二】入学安排:按照无锡市户籍居民子女入学条件入学。

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