提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 贵州法律咨询 > 黔南法律咨询 > 黔南工资福利法律咨询 > 坚持应按档案年龄计算退休,要扣除未到退休年龄领取的内退工资,请问律师:我的退休年龄该如何计算?

坚持应按档案年龄计算退休,要扣除未到退休年龄领取的内退工资,请问律师:我的退休年龄该如何计算?

黎* 贵州-黔南 工资福利咨询 2007.06.03 20:37:55 20592人阅读

我是一个国有农垦企事业的退休女工人。现在已退休。 因我真实的户籍出生年月与单位档案记载的出生年月不一致,按实际的户籍出生年月应提前两年退休,但单位只认可我的档案记载年龄,按我的档案记载年龄给我办理退休。 现我的户籍年龄是实际的真实年龄,我坚持要按户籍年龄计算退休年龄。同时,因我们所在的企业是特困企业,在其中一段时间没有给我们交纳社保,我单位原任领导认可我的实际年龄,根据当时单位的具体情况给我办理了内部退休,与其他的工人一起享受内部退休待遇。 因单位困难,后任领导出卖部分资产对退休工人作一次性安置,我应得的安置补偿为1.7万元。后任领导认为我不应按户籍年龄计算退休,而应按档案年龄计算退休,要我退回原按内部退休对待的退休工资(两年),我不同意,他们就将应给我的安置费1.7万元卡在手中不给我,我多次催要未果. 时任领导又因车祸死亡,我找现任领导要求支付我的安置费,现任领导又推脱责任,说前任认定的,坚持应按档案年龄计算退休,要扣除未到退休年龄领取的内退工资。请问律师:我的退休年龄该如何计算?我该如何讨回我的安置费用。

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
黔南律师 劳动纠纷律师 黔南劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:北京- 咨询解答:5259条

根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。据此应该按照档案里面记载的年龄来计算退休,所以你不应该享受内退待遇,也不能获得安置费。但是因为之前单位对退休年龄认定存在一定的问题,由此给你造成了损失的,可以要求单位作出相应的补偿。

2007-06-03 20:45:57 回复

劳动者办理退休,实行身份证年龄与档案年龄相结合的办法,身份证与档案记载不一致的,按档案最先记载年龄办理退休。当事人身份证年龄已到法定退休年龄,档案奶奶了没有到,不可以退休,需要等到档案年龄达到法定退休年龄时才可以退休。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
  劳社部发〔〕8号
  二、规范退休审批程序,健全审批制度
  (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

【法律意见】
档案年龄与身份证不符,退休是会按照档案上的年龄来计算准确的退休时间的。不需要什么手续。
【法律依据】
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
14623人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
34548人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
30691人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
14210人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12619人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫