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单位工资转不进卡非要本人去银行升级吗?

ask****798 江苏-泰州 劳动争议咨询 2019.05.22 05:48:08 331人阅读

您好,单位工资转不进卡非要本人去银行升级吗?

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银行卡需要本人亲自办理,别人是办理不了的。法律依据:《银行卡管理办法》第二十八条个人申领银行卡(储值卡除外),应当向发卡银行提供公安部门规定的人有效身份证件,经发卡银行审查合格后,为其开立记名帐户;凡在中国境内金融机构开立基本存款帐户的单位,应当凭中国人民银行核发的开户许可证申领单位卡;银行卡及其帐户只限经发卡银行批准的持卡人本人使用,不得出租和转借。

2020-12-06 09:16:26 回复
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工资卡一定要本人开户的银行卡,除非劳动者和用人单位协商一致的除外,用人单位为了避免劳动纠纷,通常会要求劳动者的身份证开户的银行卡作为工资卡,且需要与用人单位的工资代发银行保持一致。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

2019-05-22 06:26:19 回复

一是融资贵。相对于大企业,中小企业的资产抵押品不足、经营状况不稳定,获得贷款更加困难。国家统计局调查问卷显示,一季度,有银行借款需求的小微企业,66%的企业未能从银行获得借款,12%的企业从银行获得少部分借款,13%的企业从银行获得大部分借款,仅有 8.5%的企业从银行获得全部借款。这种境地使许多企业面临“不借等死,借钱找死”的两难境地。 二是用工难。调查表明,近年来企业用工成本每年以20%至30%的速度在提升。企业普遍面临着招工难、用工贵和留不住的问题。再加上资金、土地、原材料、资源环境等因素影响,企业正全面进入“高成本时代”。 三是税负重。除了缴纳税款,中小企业还要承担教育附加费、水资源费、残疾人就业金,以及工商、环保、卫生、质监、公安等部门征收的行政性收费。 缓解中小微企业困境需要政府、银行和企业共同发力。企业要苦练内功,利用市场淘汰机制的倒逼压力,变被动为主动,通过转型实现突围。银行及金融机构要积极开展差异化的小微金融服务,努力实现企业授信额度与经济贡献相匹配、融资规模与融资需求相适应、小微企业信贷增速与全部贷款增速相一致。从政策层面看,“营改增”已在全国推开,对小微企业的免税将惠及600万户企业。政府要进一步在资源占有、要素使用、市场准入以及财产权保护等方面对中小微企业给予平等待遇和适当倾斜。

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